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          公司舉辦2012年成長(zhǎng)期大學(xué)生員工課題發(fā)表會(huì)

          6月19日下午16:00,公司在5樓會(huì)議室舉行了成長(zhǎng)期大學(xué)生課題發(fā)表活動(dòng);顒(dòng)目的是為了加強(qiáng)公司成長(zhǎng)期大學(xué)生的培訓(xùn)和交流,培養(yǎng)成長(zhǎng)期大學(xué)生積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,為相關(guān)人員提供一個(gè)“展現(xiàn)自我、相互交流”的平臺(tái),促進(jìn)相關(guān)人員快速健康成長(zhǎng)和人才的穩(wěn)定。

          本次課題發(fā)表活動(dòng)由公司人力資源部主辦,評(píng)委陣容強(qiáng)大,副總經(jīng)理盧定全、研究發(fā)展部部長(zhǎng)張戰(zhàn)場(chǎng)、綜合管理部部長(zhǎng)陶新等5名來(lái)自各不同部門(mén)的專(zhuān)業(yè)評(píng)委秉承“專(zhuān)業(yè)、公平”的素質(zhì),根據(jù)評(píng)價(jià)模型對(duì)課題進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。本次活動(dòng)由人力資源部部長(zhǎng)熊支群主持,活動(dòng)采取“現(xiàn)場(chǎng)講演、現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)”的形式,所有成長(zhǎng)期大學(xué)生均積極參與。

          本次課題發(fā)表活動(dòng)采用初審、終審的方式進(jìn)行。初審要求所有成長(zhǎng)期大學(xué)生(2009年6月

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